任前談話寄期望 壓擔鼓勁創新績 公司召開干部任前集體談話會
發布時間：
2024-02-23 15:36
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2月22日，公司召開干部任前集體談話會議，公司黨委書記、董事長董范君出席會議并講話，公司黨委副書記、副董事長、總經理魯文斌主持會議，公司黨委委員、紀委書記程鵬利宣讀任免文件。
會議指出，此次干部選拔任用、調整是公司黨委根據分子公司工作實際，依據干部個人特長，充分醞釀、嚴格考察、通盤考慮作出的統籌安排，是公司堅持黨管干部、深化三項制度改革、激發隊伍活力的充分體現。
董范君強調，此次干部調整任用堅持了三個原則：一是發展為要、工作急需的原則；二是三個優先、樹立正確導向的原則；三是用人所長、人崗相適的原則。對本次參與談話的新任干部，董范君提出四點要求和希望：
一是提高政治站位，對黨絕對忠誠。要旗幟鮮明講政治，學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想；要樹牢大局意識，確保工作與公司黨委的部署高度統一；要踐行為民宗旨，不斷提升服務職工群眾的能力和水平。二是提升履職能力，主動擔當作為。要提高學習能力，掌握過硬的學習能力和看家本領；要提高決策能力，立足實際科學決策、精準決策；要狠抓執行落實，求真務實、真抓實干。三是堅持團結協作，共譜發展新篇。要多做有益于團結的事，按照規定的程序和要求，集體討論決定本單位“三重一大”事項，共同維護、堅決執行，出門一個聲音，行動一個方向。四是堅守清廉底線，弘揚清風正氣。勤政為民、廉潔奉公，進一步營造并維護好風清氣正的干事創業氛圍。
魯文斌對新任干部的表態給予肯定，指出要挽起袖子、甩開膀子，用心干事，潛心成事；要做到高位推動、高點謀劃、高效落實，共同圍繞一個發展目標，凝聚一股六建力量，全力以赴抓好各項工作的落實，為公司又好又快發展做出新的更大貢獻。
會上，公司紀委進行了廉政集體談話，組織新任干部簽訂《廉潔從業承諾書》，并進行了廉政法規知識測試。10名新任干部參加任前集體談話并作表態發言，一致表示會盡快進入角色、擺正位置，投入工作、融入崗位，在新的崗位上展現新作為、干出新業績，以優異的成績回報組織的信任和重托，為公司高質量發展做出更大貢獻。（劉詩琴）
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