【聯旺公司】加強勞務企業黨建工作的探索與實踐
發布時間:
2022-12-02 00:00
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聯旺公司 吳志剛
隨著我國建筑企業改革的深入和勞務單位的轉型升級,農民工作為建筑一線作業和工藝創新的生力軍,是建筑業發展的根基,對建筑企業健康穩定發展起到越來越重要的作用。如何做好農民工黨建工作,充分發揮農民工黨員先鋒帶頭作用,推進基層黨組織標準化、規范化建設,對企業發展具有重大意義,這也是新時代我們國有建筑公司黨建工作面臨的重大課題之一。
一、目前勞務黨建存在的難題
一是有些基層黨組織和項目部對農民工流動黨員的管理工作缺少行之有效的途徑和措施。二是部分農民工黨員的黨員身份意識不強,不重視組織生活,加之施工任務繁重,常常難以及時參與黨支部政治生活。三是現階段農民工隊伍的組織形態和勞動關系直接影響了勞務黨建工作的有效實施,農民工人員的流動性很大,項目部農民工黨建工作的困難加大。
二、加強勞務黨建的有效措施
(一)加強農民工的政治素質
根據農民工員群眾流動性較大、素質一般較低的實情,以農民工黨員為重點,從政治思想上加強對農民工的教育引導工作。一是項目黨組織對勞務班組進行全面調查摸底,充分了解項目部農民工流動黨員的人數、聯系方式、入黨時間、黨組織關系所在地等基礎信息,形成農民工黨員信息專項統計臺賬。二是抓好農民工黨員的組織生活,項目黨組織通過微信、“學習強國”、“國企黨建”APP、黨員活動室、專題黨課、政治生日會、農民工學校、集中學習等豐富多彩主題活動,讓農民工黨員有效參與政治生活,鼓勵農民工黨員把身份亮出來,激勵農民工黨員在農民工中自覺發揮先鋒帶頭作用,確保農民工黨員離鄉不離黨、流動不流失。三是積極向農民工兄弟宣貫黨的路線和方針政策,通過在項目部設置宣講展板、印發宣傳手冊、專題宣講等形式多樣的方法,向農民工兄弟宣貫黨的二十大精神和與農民工權益相關的國家政策法規等知識。
(二)提升農民工的專業技能
健全和完善公司黨建工作體制機制,使黨支部成為企業和農民工黨員之間的紐帶橋梁,推動企業的和諧穩定發展,健全完善學習教育培訓制度,促進企業更好更快發展,采用“師傅帶徒”、職位訓練、技能比武、勞動競賽等方式加大對農民工對政策理論、企業管理知識、業務技能技術等學習的培訓力度,努力提高農民工黨員的綜合素質,提升企業勞務黨建工作水平,進一步降低生產成本,提升企工作效率。通過培訓,聯旺公司農民工的專業技能得到了提高,湖南省第一屆職業技能大賽抹灰大賽上,聯旺公司選手曾艷梅榮獲個人三等獎。
黨支部圍繞工期緊、任務重等實際情況,融入公司生產經營抓農民工黨建,通過建立農民工“黨員責任區”、“黨員突擊隊”,深入開展“黨員先鋒行”、“安全生產月”等活動,激發勞務黨建工作新活力,營造比學趕幫超的濃厚氛圍,激勵和引導農民工黨員在生產、管理等方面創先爭優,將廣大農民工兄弟的聰明才干匯聚到項目創精品、樹形象上來,推動勞務黨建工作與項目工程建設同頻共振,推動公司黨建工作上臺階,營造農民工黨員相互學習、共同進步、同心協力助推企業發展的良好氛圍,推動企業提質增效。
(三)與農民工共享發展成果
與農民工兄弟共享企業發展成果,做好農民工關心關愛、愛心幫扶、維權援助、人文關懷等工作,共同維護好勞動關系的和諧穩定,增強農民工隊伍的穩定性。一是積極邀請農民工兄弟參加企業文化活動。可以邀請農民工兄弟觀看電影、組織農民工兄弟參加體育比賽等活動,激發出農民工日常體育文化熱情,轉化為愛崗敬業的工作動力。每年年初,聯旺企業都會邀請優秀班組的代表參加經濟工作會,并專門召開表彰大會對先進班組和優秀班組長進行表彰和獎勵。今年,聯旺公司成立20周年,聯旺公司精心組織了優秀班組座談會,來自各工種的優秀班組長結合工作經歷和班組特點,展示了各自的班組實踐成果。二是多形式的關心關愛農民工兄弟,結合“我為群眾辦實事”活動,從工友們的實際出發,重視人文關懷。聯旺公司堅持開展夏送清涼、冬送溫暖,在五一、國慶、中秋、春節等節日走訪慰問,同時廣泛開展公益服務活動,如做好農民工疫苗接種和核酸檢測,開展農民工義剪,免費為農民工體檢,對貧困農民工進行愛心幫扶等,讓農民工兄弟獲得更多獲得感、幸福感、安全感,增強廣大工友對公司的歸屬感,凝聚干事創業合力。
(四)規范農民工日常管理
面對市場管理、政府部門監管越來越嚴格、農民工維權意識越來越強的社會形勢,公司認真貫徹實施國家相關法律法規,健全完善勞務管理機制。聯旺公司先后制定了《聯旺公司勞務管理實施細則》《聯旺公司勞務實名制管理》《聯旺公司勞務項目隊考核辦法》《聯旺公司班組信譽評定管理辦法》,健全勞務隊伍引入制度,嚴格勞務隊伍引入程序,認真貫徹實施《保障農民工工資支付條例》等文件,定期針對農民工兄弟進行行業法律法規和企業管理制度的宣貫,同時通過在聯旺公司、項目二級設置勞務管理崗等,在機制和體系上確保勞務管理的規范化。
國有建筑企業如何抓好勞務黨建,是在建筑企業人員分布和勞動力結構發生改變的新環境下對國有企業黨建工作提出的新要求和重要工作。這項工作的扎實有效推進必將對國有企業和諧、穩定、健康發展起到積極作用,也必將對企業和員工共同譜寫“中國夢”的企業篇章增添巨大的正能量。
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